- управление персоналом офиса в отсутствии руководителя, - контроль за исполнением обязанностей сотрудников‚ - ‚работа с внутренней документацией, подготовка информации для проведения совещаний, - обучение‚ оценка эффективности работы сотрудников‚ мотивация, - приём входящих звонков, оформление заявок, контрактов, актов о выполнении работ...